01 / ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ-ДВАФормируете команду
Входящие отклики, встречи, ИП и договоры. Ориентир первоначального набора — 100–120 представителей, чтобы сформировать работающий состав.
БИЗНЕС-АССИСТЕНТ · УДАЛЁННО
Ваш следующиймасштаб.
Собирайте команду представителей, которые привлекают курьеров и тайных покупателей. Растите до руководителя направления.
Ваш потенциал дохода в месяц
- 1-й месяц≈120тыс. ₽Запускаете команду
- К 3-му месяцу250–500тыс. ₽ и вышеРазвиваете команду
- К 6-му месяцу1 млн₽ и вышеРуководите направлением
Расчётные ориентиры при полной занятости, до личных налогов. Зависят от результатов; доход не гарантирован.
Как складывается доход: на старте база 20 000 ₽ + 2 000 ₽ за подключённого представителя. С первых результатов команды — ещё 30–50% её прибыли. Расчёт и условия ↗
Без взноса за входБез холодных звонковОбучение и CRM от компании
ВАША ТРАЕКТОРИЯ
Руководите направлением
Выстраиваете управление и растите вместе с прибылью команды. Скорость роста зависит от вас и её результатов.
Нажмите на месяц, чтобы посмотреть этап
Партнёрский договор10 встреч в день при полной загрузкеСтартовая база 20 000 ₽
ИНТЕРАКТИВНАЯ ИГРА ДО ВСТУПЛЕНИЯ В КОМАНДУПроживите первые
Проживите первые
6 месяцев за 30 решений
Собирайте команду, справляйтесь с трудностями и смотрите, как ваши решения меняют доход.
Начать игру01 / БИЗНЕС, В КОТОРЫЙ ВЫ ВХОДИТЕ
Компаниям нужен результат.
Вы собираете команду.
Компании платят за результат: выполненные курьером заказы, проверку сервиса или подключение клиента. Мы организуем этот процесс через представителей.
Несколько направлений.
Навыки, которые открывают каждое.
Начните с доставки и тайных покупателей. Опыт продаж, подбора и управления откроет путь в другие направления. Выберите интересующее ниже.
С ЭТОГО НАЧИНАЕМ
Помогаем сервисам доставки находить курьеров.
Компания получает работающего курьера. Мы организуем привлечение через сеть представителей и получаем вознаграждение за подтверждённый результат.
КТО ПЛАТИТСлужбы доставки
ЗА ЧТОКурьер подключился и выполнил условия программы
Ваша точка входа — беседы с региональными представителями, которые уже откликнулись. Дальше — организация своей команды и развитие сети.
ПОЧЕМУ ЕСТЬ ПОТЕНЦИАЛ РОСТА
Зарабатывайте на результате целой команды.
Один представитель работает с кандидатами. Вы организуете работу десятков представителей: помогаете запускаться, удерживать темп и повышать результат.
Компания даёт инфраструктуру и финансирование. Вы можете сосредоточиться на людях и развитии направления. С ростом общей прибыли ваша доля увеличивается с 30% до 50%.
Рассчитать доход своей командыЭКОНОМИКА ОДНОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ · ПРИМЕР
15 курьеров за месяц
Поступления по результатам курьеров, до расходов
40%30%30%
40%
160 000 ₽ представителю
Вознаграждение по курьерскому направлению.
30%
120 000 ₽ на расходы
Включая базы, выплаты за набор, рекламу и инфраструктуру.
30%
120 000 ₽ прибыли
Из неё рассчитывается ваша доля как бизнес-ассистента.
Это исходный сценарий модели, не фактический отчёт. Выручка зависит от условий программы и выполненных заказов. База представителя уже входит в расходы и не вычитается повторно.
Больше одного города
Модель можно развивать через региональных представителей. Ваш город — удобная точка старта, география работы шире.
Рост через команду
Следующий масштаб появляется, когда вы умеете организовать результат других людей: обучать, управлять и улучшать процессы.
Доля в результате
С первых работающих представителей получаете долю прибыли. Менее 1 млн ₽ прибыли — 30%, от 1 млн — 40%, от 3 млн — 50%.
СЕЙЧАС ФОРМИРУЕМ КОМАНДЫВам есть куда расти.
Разобрать мою роль Вам есть куда расти.
И понятно, с чего начать.
Начинаете с входящих обращений представителей. Рекламу, CRM, связь и обучение обеспечивает команда. От вас — активность, качество общения и ответственность за результат.
02 / ВАША РАБОТА
Большая модель.
Понятный первый шаг.
Сначала набираете и запускаете представителей. Затем помогаете команде получать результат и развиваете направление.
КОМПАНИЯ
Создаём поток
Обеспечиваем рекламу, CRM, связь, обучение и финансирование. Представители также размещают объявления по утверждённым параметрам.
ВЫ
Собираете команду
Встречи, оформление и запуск. Затем — сопровождение, развитие и замены выбывших.
РЕГИОНАЛЬНЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ
Развивают привлечение
Работают со входящими откликами и доводят курьеров и тайных покупателей до результата.
ОТ ПЕРВЫХ ВСТРЕЧ К РУКОВОДСТВУ
Собрать. Запустить. Развивать.
01 / ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ-ДВА02 / С ПЕРВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВПолучаете долю прибыли
Компания обучает, вы помогаете запуску и следите за результатом. Выплаты за набор и доля прибыли идут параллельно.
03 / РАБОТАЮЩАЯ КОМАНДАВедёте 30 активных
Ваш фокус — управление и развитие направления. Первоначальный набор не повторяется каждый месяц; вы продолжаете заменять выбывших.
ЧТО ВАМ БЛИЖЕ?
Ваш опыт — точка старта.
Превращайте интерес в решение
Ваш опыт общения и работы с возражениями поможет подключать представителей. Дальше — развивать результат всей команды.
Ответы для вашего опыта
ПОПРОБУЙТЕ ОДНУ СИТУАЦИЮЧеловек заинтересовался.
И пропал после материалов.
Что бы вы сделали первым? Здесь можно спокойно попробовать — это знакомство с работой.
«Всё получил, посмотрю вечером»Следующий шаг так и не состоялся
03 / ДЕНЬГИ И РОСТ
Ваш доход.
По понятной формуле.
Три части вознаграждения суммируются. Доля прибыли начисляется с первых работающих представителей — ждать полной команды не нужно.
20 000 ₽
База за месяц при полной занятости и 10 встречах в рабочий день. Прекращается со следующего месяца после того, как ваша месячная доля прибыли впервые превысит 200 000 ₽.
2 000 ₽
Разово за каждого нового представителя: у него есть ИП и подписан договор. За 100–120 оформленных представителей — 200–240 тыс. ₽ за весь этот набор.
30–50%
От общей месячной прибыли команды после расходов, до вашей доли. Это основной источник роста дохода при управлении направлением.
База зависит от согласованной загрузки и проведённых встреч. Если компания не обеспечила входящий поток, база сохраняется. При частичной занятости полный размер базы не обещается.
Выберите размер команды
Укажите количество людей. Выручку, расходы и вашу долю посчитаем автоматически.
НА ОДНОГО АКТИВНОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ · В ПРИМЕРЕ
15 курьеров
400 000 ₽ выручки за месяц
После выплат представителю и расходов — 120 000 ₽ прибыли команды, из которой рассчитывается ваша доля.
В вашем сценарии: 5 × 15 = 75 курьеров.
Для сравнения размеров команды показатели зафиксированы. Реальная выручка зависит от результатов курьеров и условий программ.
Ориентир: +10 000 ₽ прибыли в месяц за каждого, уже после расходов. По договору учитывается фактическая подтверждённая прибыль. В среднем активны 2–3 месяца; для сохранения объёма нужны новые участники.
ВАША ДОЛЯ ПРИБЫЛИ ЗА МЕСЯЦ
600 000 ₽ прибыли × 30%
До личных налогов · без базы и разовых выплат
Выручка по курьерам
5 × 400 000 ₽2 000 000 ₽
5 × 400 000 ₽2 000 000 ₽
Представителям · 40%−800 000 ₽
Расходы · 30%−600 000 ₽
Прибыль по курьерам · 30%600 000 ₽
Прибыль по тайным покупателям
0 × 10 000 ₽+0 ₽
0 × 10 000 ₽+0 ₽
Прибыль до вашей доли600 000 ₽
Остаётся компании после вашей доли420 000 ₽
30%Менее 1 млн ₽
40%От 1 млн до 3 млн ₽
50%От 3 млн ₽
Ставка применяется ко всей прибыли команды за месяц. При 1 млн ₽ — уже 40%, при 3 млн ₽ — уже 50%. Прибыль здесь рассчитана до выплаты вашей доли.
Расчёт по параметрам модели. Фактическое вознаграждение определяется подтверждёнными результатами в CRM и акте. Личные налоги не вычтены. Число людей само по себе не гарантирует доход.
200 тысяч. 500 тысяч.
Миллион и дальше.
Рост создаёт работающая команда. Ниже — сценарии при 400 000 ₽ выручки по курьерам на одного активного представителя, без тайных покупателей и разовых выплат.
200 000 ₽
5 × 400 000 ₽ × 30% × 30% = 180 000 ₽
Доля прибыли + 20 000 ₽ при действующей стартовой базе.
528 000 ₽
11 × 400 000 ₽ × 30% × 40%
Прибыль команды — 1,32 млн ₽. Ваша ставка — 40%.
1 008 000 ₽
21 × 400 000 ₽ × 30% × 40%
Прибыль команды — 2,52 млн ₽. Ваша ставка — 40%.
Это примеры масштаба, а не обещание суммы к определённому месяцу. При меньшем результате каждого представителя понадобится другая численность команды.
04 / С КЕМ ВЫ БУДЕТЕ РАСТИ
Возможности меняются.
Умение их находить
остаётся.
Виталий Куринов
Предприниматель, основатель Telewow. Развивал региональные партнёрские сети и запускал проекты в разных нишах — от автозапчастей до ИИ в продажах.
Находит новые возможности и собирает команды. Ценит самостоятельность: разобраться, предложить и сделать.
ПРОЕКТЫ, ЗА КОТОРЫМИ СТОИТ ОПЫТ
ИИ в продажах. Партнёрские сети. Обучение людей.
IT-ПРОДУКТ · РАБОТАЕТ СЕЙЧАС
TelewowИИ, который помогает бизнесу продавать.
Сервис для подключения ИИ-менеджеров к перепискам с клиентами. Помогает отвечать на обращения, выяснять потребности и передавать подготовленные заявки в CRM.
AvitoTelegramVKСайты
Роль Виталия: основатель сервиса.
ИЗ ПЕРВЫХ УСТ
Москва-Сити · VK ВидеоРазговор о Telewow
и возможностях ИИ.
Познакомьтесь с Виталием через конкретный проект: технологии, продажи и развитие бизнеса.
Смотреть интервьюЕщё одно интервью о Telewow на YouTubeОпыт, который важен для команды
Продажи можно усиливать технологиями. В нашей работе тоже важны умение разбираться в ИИ и готовность применять новые инструменты.
Автореальность
Сеть в сфере автозапчастей, которая развивалась через франчайзинг. В публикации 2015 года Виталий представлен как директор компании.
242предприятия в сетиПо таблице рейтинга БИБОСС, опубликованной «Коммерсантом» в 2019 году.
Опыт развития через партнёров в разных городах — близкая по логике задача к построению сети представителей сегодня.
Школа
нейроавитологов
Обучение продажам на Avito и применению ИИ в работе с обращениями. Виталий — основатель школы, представленной в публикации «Коммерсанта».
Новые инструменты.
Практические навыки.
Практические навыки.
Чтобы направление росло, важно передавать людям понятный способ работы: разбираться самому, объяснять и помогать применять.
ВАШ СТАРТ — НАПРАВЛЕНИЕ ДОСТАВКИ
Здесь пригодится тот же подход: понять модель, научиться получать результат и выстроить работу команды. По мере роста можно обсуждать участие и в других проектах, включая Telewow.
05 / УСЛОВИЯ БЕЗ НЕДОСКАЗАННОСТИ
Есть опора.
Есть ваша ответственность.
Вы входите в подготовленную модель. Дальше важно включиться: понимать предложение, договариваться и доводить задачи до результата.
НАША СТОРОНА
То, что помогает начать
- Входящие обращения и согласованный рекламный бюджет
- CRM, связь, материалы и обучение
- Компенсация обслуживания нужных счетов
- Выплаты до поступления денег от заказчиков
- Поддержка команды и общие встречи
ВАША СТОРОНА
То, что создаёт результат
- Проводить встречи и формировать команду
- Курировать представителей и заменять выбывших
- Размещать объявления по согласованным правилам
- Вести этапы и результаты в CRM
- Разбираться, предлагать решения и осваивать ИИ
ИИ — ЧАСТЬ НАШЕЙ РАБОТЫБыстрее разбираться.
Быстрее разбираться.
Больше успевать.
Внедряем ИИ в процессы. Подготовка к разговору, работа с материалами, разбор вопросов — полезные задачи для этих инструментов. Готовность учиться важнее идеального владения ими на старте.
05
Базовая часть
5-го числа следующего месяца за прошедший.
15
Мотивировочная часть
15-го числа следующего месяца: результаты и доля прибыли.
Результаты подтверждаются в CRM и акте. Если есть расхождения — сверяем с кабинетами партнёрских программ. Компания финансирует выплаты до поступления оплаты от заказчиков.
ДО НАЧАЛА РАБОТЫ
Открыть договор PDF Партнёрский договор
С ИП Куриновым Виталием Сергеевичем. Изучите условия до оформления ИП и счетов: база, выплаты за набор, доля прибыли и порядок выхода. Доля прибыли не означает долю собственности в компании.
Шаблон для ознакомления · редакция от 30 сентября 2026 года. Перед подписанием заполняются реквизиты и индивидуальные условия.
ВОПРОСЫ ПЕРЕД СТАРТОМРазобраться.
Разобраться.
И принять своё решение.
Выберите свой опыт. Здесь — ответы о задачах, деньгах и ответственности именно в вашей роли.
Превращайте интерес в решение
Общие условия для всех
Изучили условия и готовы к следующему шагу? Заполните анкету — мы свяжемся с вами по поводу собеседования с руководителем.
Заполнить анкету для собеседования06 / СОБЕСЕДОВАНИЕ С РУКОВОДИТЕЛЕМ
Изучили условия?
Давайте знакомиться.
Если вам подходит эта работа и вы хотите пройти собеседование с руководителем, заполните анкету. Мы изучим ваши ответы и свяжемся с вами, чтобы согласовать встречу.
На собеседовании обсудим ваш опыт, задачи, вопросы и условия старта.
СЛЕДУЮЩИЙ ШАГАнкета для
Анкета для
собеседования
Заполните анкету в Google Forms и отправьте ответы. Дальше с вами свяжется наша команда.
Заполнить анкету для собеседованияGoogle Forms · откроется в новой вкладкеЗаполнение анкеты — заявка на собеседование. Условия сотрудничества обсудим с вами лично.